リハビリ管理職の教科書

Eラーニングで学びを深める場をご提供しております!

管理職の皆さん・・・こんな悩みありませんか?

 

リハビリ科の管理職に指名されたけど・・・

・ リーダー何から始めるの?

・ 上と下との板挟み・・・

・ チームビルディング難しい・・・

・ どうやったら後輩は考えてくれるようになるのかな?

など、いざリハビリ科の管理職になったら問題が山積みで、チームとして統一性が出せない・・・

そもそも療法士で管理職は年功序列でありやりたくてなったわけではない・・・

こんな悩みを抱えている人が多いと思います。

 

でも、療法士の技術や知識の研修は多いのに管理職の研修はない・・・

そんな方のためにこのEラーニングを作成しました。

 

このEラーニングでは、代表の加藤が23歳で副主任になり、職場での人間関係をボロボロまでにしました。そこから這い上がり、職場への不満が理由での離職率0にまでなったリ経験から作り上げた思考整理方法・ファシリテート技術を全てをお伝えします。

各動画を3,000円にて販売!お得なセット販売もあります!!


Ⅰ 思考の整理術

チームで仕事をするためにはまずしっかりと目的を定める必要があります。その目的をどうすれば統一できるか?に重点を置い気お伝えしています。

Ⅱ リハ科運営術

リハビリ科運営で必ず出る不満、それが人員配置。どうすれば納得してもらえるのか?

また、お子さんを抱えたお母さん療法士がどうしたら気持ちよく働けるか?

をお伝えします

Ⅲ スタッフのモチベーションを上げる方法

スタッフそれぞれがどうしたら熱意を持って仕事に取り組めるか?

療法士ならではの視点から切り開いていきます。

 


Ⅳ 新人教育術

リハビリ科にとっての永遠のテーマ『新人教育』・・・

どうすればのびのび後輩が育つのか?wテーマに具体的な方法までお伝えしていきます。

Ⅴ 他部門連携術

他部門連携・・・

どうすればスムーズに伝達できるのか?どすれば全体が把握できるのか?

療法士が意外に苦手としている連携のコツをお伝えします。

Ⅵ 時間管理術

リハビリ業務に管理業務…人の1.5倍の仕事量を定時に終わらせてていた方法をお伝えします。



各動画の視聴券を3,000円にて販売!

6本セットでのご購入だと通常18,000円が16,200円(10%オフ)!!

さらにセットでのご購入の場合は、代表加藤の個別相談1回無料券(振込み確認後3ヶ月有効)がついてきます!!

当日の撮影に参加者した方からは

『この話2年目から聞きたかった・・・』

『本当にいい話ですね!』

『全療法士が知っておくべき内容!』

と感想をいただけました!!